Fit & Flink – Die Autowerkstatt ist ein Unternehmen der Heinrich-Haus gGmbH.
Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Sozialunternehmen mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren mit dem Ziel der ganzheitlichen, individuellen Rehabilitation und gesellschaftlicher Teilhabe.
Als Betreiber eines Berufsbildungswerks bilden wir Jugendliche und junge Erwachsene zum Kfz-Mechatroniker sowie zum Fachpraktiker für Kfz-Mechatronik aus.
Diese besondere Berufsausbildung üben wir seit 2013 sehr erfolgreich aus. Unsere 30 Auszubildenden kommen aus einem Einzugsgebiet von bis zu 200 km zu uns, da unsere Ausbilder (Kfz-Meister) über sonderpädagogische Zusatzqualifikationen verfügen.
Nach erfolgreicher Grundausbildung im ersten Ausbildungsjahr verbringen die Auszubildenden kooperative Ausbildungsphasen in regional ansässigen Wirtschaftsbetrieben.
Mit abgelegter Abschlussprüfung Teil 1 nach zwei von dreieinhalb Ausbildungsjahren verlagern wir die kooperativen Ausbildungsphasen an die überregionalen Heimatorte.
Dort unterstützen wir den Übergang zwischen Berufsabschluss und Einstieg ins erste sozialsteuerpflichtige Arbeitsverhältnis als Fachkraft im Kfz-Handwerk.
Herr
Michael
Köther
Werkstattleiter
Herr
Benjamin
Zimmermann
Leitung Fahrzeugpflege
Fit & Flink – Die Autowerkstatt ist ein Unternehmen der Heinrich-Haus gGmbH.
Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Sozialunternehmen mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren mit dem Ziel der ganzheitlichen, individuellen Rehabilitation und gesellschaftlicher Teilhabe.
Als Betreiber eines Berufsbildungswerks bilden wir Jugendliche und junge Erwachsene zum Kfz-Mechatroniker sowie zum Fachpraktiker für Kfz-Mechatronik aus.
Diese besondere Berufsausbildung üben wir seit 2013 sehr erfolgreich aus. Unsere 30 Auszubildenden kommen aus einem Einzugsgebiet von bis zu 200 km zu uns, da unsere Ausbilder (Kfz-Meister) über sonderpädagogische Zusatzqualifikationen verfügen.
Nach erfolgreicher Grundausbildung im ersten Ausbildungsjahr verbringen die Auszubildenden kooperative Ausbildungsphasen in regional ansässigen Wirtschaftsbetrieben.
Mit abgelegter Abschlussprüfung Teil 1 nach zwei von dreieinhalb Ausbildungsjahren verlagern wir die kooperativen Ausbildungsphasen an die überregionalen Heimatorte.
Dort unterstützen wir den Übergang zwischen Berufsabschluss und Einstieg ins erste sozialsteuerpflichtige Arbeitsverhältnis als Fachkraft im Kfz-Handwerk.
Herr
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Leitung Fahrzeugpflege
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